経営者の想いを言葉にし、社員に
伝 わる形へ整える－
経営者は、誰よりも想いを持ちながら、誰よりも孤独な存在かもしれません。
理念やビジョンを抱えていても、社員にはうまく伝わらない、そんなもどかしさを感じたことは
ありませんか？
整う１on１は、あなたの中にある“想い”と
“言葉”を丁寧に整えるためのセッションです。
整う1on1とは
このような方にお勧め
- 社員に思いがうまく伝わらない
- 理念・ビジョンを言葉にすると違和感がある
- 方向性に迷い、立ち止まりたい
- 自分の言葉で語れるようになりたい
整う1on1とは
キャリア支援・人材育成に長年携わってきたキャリアコンサルタントが、「問い」と「聴く力」を通じて経営者の考えを整理します。対話の中で想いを掘り下げ、社員に伝わる言葉へと磨き上げていく経営の根っこを整える時間です。
セッションを通じて得られること
- 自分の軸が明確になる
- 社員への言葉が自然に出てくる
- 想いと行動の繋がりが見える
- 決断に迷いがなくなる
言葉にならない違和感が、少しずつ見えてくる時間があります。
その一場面を、漫画にしました。
もし今、同じような違和感を感じているなら、
一度、思考を“並べてみる時間”を持ってみませんか？
セッション概要
対象
経営者・経営層・人事担当者など
経営や人に関わる決断を担い、立場上、誰にも話せない想いや迷いを抱えている方
社員に思いを伝えたい、組織をより良くしたいと願いながらも
自分自身の軸を見失いかけている方
形式
オンライン（Zoom）または対面（首都圏／応相談）
時間
約９０分／回
進め方
対話→気づきの整理→言語化→次の行動設定
使用ツール
必要に応じてQ-OWL CARDまたは“問いシート”
料金
内容により異なります。詳細はお問い合わせください。
整う１ｏｎ１に関するご相談・お申し込みは
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一度、思考を“並べてみる時間”を持ってみませんか